北京城镇职工社保缴费比例与举例说明

很多人只知道每月被扣了多少钱，却不清楚养老、医疗（含生育）、工伤、失业等险种由单位和个人如何分担、资金如何去向。下面根据城镇职工社保规则（以2025年7月到2026年6月的缴费基数为例，最新基数若公布会另行更新）做个清晰说明。

什么是社会保险？ 社会保险是国家为劳动者提供的长期保障制度，主要包含基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险。用人单位和职工依法共同参加并按规定缴费，单位负责代扣代缴并汇总上缴。

北京市城镇职工社保主要缴费比例（官方标准） - 资金去向：个人缴纳的部分计入个人账户；单位缴纳的部分汇入全市统筹基金。 - 养老保险：单位16%，个人8%。 - 失业保险：单位0.5%，个人0.5%。 - 工伤保险：由单位全额承担，个人不缴；费率按行业风险在0.2%—1.9%区间浮动。 - 医疗（含生育）：单位缴9.80%；个人缴2%（记入医保卡）并额外缴3元用于大病统筹。 球友会登录

关于离职后的疑问 单位缴纳的统筹部分会记入当地统筹基金，享受待遇时（如退休、住院或生育相关报销）按累计缴费年限和政策规定处理。只要参保连续且年限有效，缴费年限仍能计入。

示例测算（缴费基数7162元，工伤费率取0.4%） - 单位合计缴纳：1912.26元（养老16%：1145.92；失业0.5%：35.81；工伤0.4%：28.65；医疗生育9.80%：701.88） - 个人合计缴纳：755.01元（养老8%：572.96；失业0.5%：35.81；医疗2%：143.24；大病统筹：3元） - 单位+个人每月总缴：2667.27元

以上为按当前规则的分担比例与基数示例，具体基数和缴费比例若有调整，应以社保部门最新公告为准。 球友会登录